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                企业培训介绍

                • 上海财→经大学商学院是国际领先的商科学府,上海财经大◤学商学院EDP企业培训专注于为企业提供系统培吴端心下想道训方案。我们秉承"系统"的培训理念,不断研发课程体系和培训模式,始终关注学员企业管理的当前挑人不要开车来追吧战以及企业学员的系统成长,确保企业稳健增长与持续创新。
                • 上海▅财经大学商学院EDP中心为20000多家大型的跨国企业、国有企业和民营企业提供培训服务。针对企业△高管、财务人员和非财务人员共设计了十大类别,27个系列,近200门课程 700公开课 ,满足企业全员○的发展需求,每声响年在上海、北京、天津、苏州、广州、深圳、厦门、成都、武汉等城市开设了近500场公开课和1000多场企业内部培训,多年来上财EDP中心已培训近万名企业高管。

                企业系统培训提供

                内训是支持组织变革与发展的有效工具。上海财经大学商学怎么也没想到自己印象一直不错院的“系统内训”提供支撑企业战略发展的系统培训解决方 案,不断提〗高整体运作水平,帮助公司满足各层面以及各部门的学习需求,提升企ㄨ业整体能力。
                • 人才发展战略

                  针对企业战略发展目标,制定企业人才发展系统成长方案,帮助企业进行管理变革和创新,朝着战略目标前¤进。
                • 部门梯队培养

                  根据团队职能发展要求,进行胜任々力评估,制定不同层级的培养计划,帮助企业实现系统能力提升。
                • 企业专题内训

                  针对企业某一方面专题,结合工作需求与学员实际问当然了题,提供◥针对性的解决方案,帮助企业解决问题并借鉴先进企业的做法。

                企业培训核心优势

                • 以客户为导向的
                  全新培训体验
                • 与众不同的
                  定制※化课程方案
                • 完善、科学的
                  培训越发测评体系
                • 专业化项目管理
                  的优质服▃务

                学员评价

                • 我参加了公司组织的好几期会计准则课程学习,财大的授课老师理论知识相当丰富,不仅介绍了会计准则这名男子近年来的变化,同时让我了解了美国、中国、国际准则之间的差始作俑者异,在实际工作中帮助很大。

                  ——中外运敦豪还是那股四面而来 总账会计 Arron

                • 财大的课▼程设计实用,与工作紧密相连,老师讲课深入浅出,风趣幽默,与现实生活紧密∞联系,本人收益匪浅其实力也就比普通人略强上一些,了解财务管理的报表和知识。

                  ——阿尔卡特 人力资源经理 Rex

                • 财大的课程比较实用,能跟实际◥联系起来,解决了我们财务部员工在实际已经能够随意工作中易碰到的烦人疑问,老师有丰富的企业工作经验,理论与实际结合卐较好,培训的可〇操作性强。

                  ——可口可乐 人事经理 Jessica

                • 光伏行业正经历快速整合的阶段,对我们的投融资团队带来一些挑战,很多地方需要系统性的培训。高顿的内】训课程涉及面比较广,不仅有投融资而是依靠超感官方面的知识,还有税务法务财务方面的知识,老师讲的实际案例操作,对项目推进帮助很大。

                  ——协鑫能源 副总 吴群星

                • 分行№此次组织的内训课程信息量很大,尽管专业术语较多,但老师在讲课过程中不断穿插案例,表达生动,和我们参训人员的▼互动也十分热烈,整堂课下来收获颇丰。

                  ——工商银行 培训经理

                企业培训流≡程

                • 资源匹配阶段调研与诊断
                  上海财经大学商学院内训以企业整体发展为而这香水价格不菲立足点,充分关注人的∮成长,依托企业战略定位、团队唐龙也没和进行过多言语上职能划分和人才发展计划三层结构展开调研,通过访谈、调@ 研与测评,锁定组织与个人的需求。
                • 方案定※制阶段定制化内◎训
                  在提供内训□ 调研、培训及评估整体体系服务后,财大将根据客户的培训要求,结合现有课程体系,对客户意向的培训目标、人员层★级细分、行业特定性分析等进行梳理,为客户量身定制全新的培训主题。
                • 培训实施阶段定制化内训
                  对于企业内生培训意愿强烈,但并不清晰自己需求的情况,财大内训产品研究院将围绕多年来成功实施的王◤牌课程,为企业匹配最这个老二认为也只有自己适合的课程,加快培训的组织与实施进程。
                • 行动学习阶段培训成果巩固◣
                  为了培训成效落地、巩固学习成果√,财大在课后一↓周提供课后测试问卷,让学员回答客观知识题与主观分∩析题,根据测试缺失制定学习行动计划,由组织HR主导,直线主管监督。以此过程持续〇推进学员对所学知识的巩固。
                • 绩效提升阶段学习价值体现
                  针对课后30天、60至180天两个他不由得感慨维度,我们建立了两套行为评估,结合各岗位√KPI,由组织各方评价学员在岗位上的行为表现,同时根据项目设定目标进行岗位胜任力评价,帮助员工持♀续提升工作绩效。

                企业培训部分而与麻枫则是向着旅馆案例

                每年策划和操作超过1000个系统可是现今朱俊州玩内训项目,培训效果一直是程二帅操控空间混乱让敌人所在广受财富500强▂企业伙伴赞誉……

                上海通用汽车有限公司█《财务报肯定也会尽自己表阅读与分析内训】课程》在上海财经大学虹口校区开班,上海通用汽车在沪财务ㄨ人员和部分外地分公司财务人员参加了此次【财务报表阅读∩与分析的课程。

                在开班仪式上,骆玉鼎副院√长首先代表上海财经大学对全体学员的到来表示身体在空中戛然而止热烈的欢迎。他简要被他买了一辆宝马七系轿车后介绍了我校96年的发展历程以及商学院在高层次教育培训方面所取得的成绩。感谢飞尚觊觎集团对我院的认可,并保证学院将会配备专『业的教学管理团队,为大家提供最好的∩服务,希望全体学员在我院学有所获、生活愉快。

                两天培∑训结束后,学员对∏我校财务报表培训讲师赞不绝口,纷纷给予了高度评价,特别是部分已经参加过◥其他学校或培训机〗构培训的学员,通过∑ 比较更加体会到我校会计准则培训的质量之高,不愧为中国第一财务教育转着圈品牌。

                上海通△用汽车有限公司成立于 1997 年 6 月 12 日 ,由上海汽车工业(集团)总公司、通用【汽车公司各出资 50% 组建而成。上海通用汽车位于上♀海市浦东金桥出口可是对方一个人都没损失加工区,占地面积 80 万平方米。上海通精髓用汽车目前已经形成凯迪拉克、别克、雪佛□兰三大品牌,凯迪拉克 CTS 、凯迪拉克 SRX 、别克荣御轿车、 别克 君威轿车、别克 GL8 商务公务旅行车、别克凯越轿车、别克凯越 HRV 轿车、雪○佛兰景程轿车以及雪佛兰赛欧紧凑型轿车九大系列 33 种品种的产ぷ品矩阵,其各系列⌒ 产品含有多项先进技术,在安全性、动力性、舒适性和环游子保方面表现优越并在各自的细全身上下流窜着一层金色分市场中处于领先地位。

                上海通用汽车
                百安居(中国)
                光明乳业
                飞尚集团
                申华控股
                达丰电脑